Salariile exagerate ale executivilor intra iar in atentia politicienilor

Diferentele majore dintre remuneratiile primite de persoanele aflate la conducerea unor companii si restul angajatilor submineaza mesajul privind politica de crestere moderata a salariilor si acest lucru ar putea duce la interventia autoritatilor, crede Jean-Claude Juncker, presedintele Consiliului ministrilor de finante din zona euro, scrie The Guardian.
Juncker, care este si premierul si ministrul de finante al Luxemburgului, a precizat ca profiturile companiilor ar trebui repartizate mai efecient. “Am discutat problema diferentelor dintre evolutia salariala a liderilor, in special a sefilor, pe deoparte, si a fortei de munca in general, pe de alta parte”, a declarat premierul luxemburghez, dupa o intalnire a ministrilor de finante din zona euro.
Politica de impartire a unei parti a profitului cu angajatii ar putea avea nevoie de noi mecanisme, a spus Juncker, care nu a oferit niciun exemplu concret in acest sens.
Jean-Claude Juncker a lansat aceste declaratii in contextul in care presa a stat in ultima vreme cu ochii pe executivii din mediul bancar din Statele Unite ale Americii si pe bonusurile pe care le primesc acestia, in ciuda vulnerabilitatii pietelor financiare.
Dupa ce Merrill Lynch a inregistrat o pierdere de ordinul miliardelor de dolari, Stan O’Neal a demisionat din functia de CEO al bancii primind un pachet compensatoriu de 161,5 milioane de dolari (110,75 milioane de euro).
De asemenea, Citigoup, rivala Merrill Lynch, s-a dispensat de serviciile directorului executiv Chuck Prince, care a fost “recompensat” cu 40 de milioane de dolari (27,4 milioane de euro).
Pana acum, Europa nu s-a confruntat cu astel de demiteri, coroborate cu acordarea unor plati compensatorii, dar Juncker a subliniat ca salariile uriase ale directorilor americani au trimis un mesaj negativ pe batranul continent.
“Exista o problema reala care ar putea afecta extrem de mult credibilitatea scopului nostru de a controla nivelul salariilor. Ne-am gandit la masurile pe care ar trebui sa le introducem pentru a preveni scaparea de sub control a salariilor directorilor executivi”, a spus Juncker. Austria, tara care a dezvoltat instrumente pentru distribuirea profitului, va prezenta modul in care functioneaza acestea pentru a se putea trage concluziile adecvate.