Nivelul mediu al salariilor din Romania va creste anul viitor, cu 15,6%, respectiv 2,5% in termeni reali, in vreme ce salariile din Bulgaria se vor majora cu 9%, reprezentand un avans in termeni reali de 5,1%, potrivit unui studiu realizat de Mercer Human Resource Consulting.
Pentru 2004, rata inflatiei din Romania a fost estimata la 13,1%, iar cea din Bulgaria la 3,9%.
Compania de consultanta estimeaza ca Indonezia se va plasa pe prima pozitie in topul cresterii salariale, unde sporul va fi de 13%, in conditiile unei inflatii de 6,5%. Pe locul urmator se situeaza Bulgaria si Lituania, cu majorari de 5,1% peste rata anticipata a inflatiei.
Puterea de cumparare va avansa semnificativ si in Coreea de Sud (4,5% in termeni reali), Taiwan (3,9%), China (3,9%) si Chile (3,8%).
In schimb, in Letonia veniturile reale vor creste cu numai 0,2%, iar in Slovacia vor ramane la acelasi nivel. In Estonia va fi consemnata o scadere in termeni reali, in conditiile unei inflatii de 3% si a unei majorari salariale de 2%.
In ceea ce priveste Uniunea Europeana, Mercer apreciaza ca vor exista majorari cuprinse intre 0,8% si 2,8% peste rata inflatiei in toate statele membre. Nivelul cel mai ridicat, de 2,8%, va fi inregistrat in Belgia, iar cel mai redus, de 0,8%, in Austria.
Potrivit studiului, in 40 din cele 63 de state luate in calcul sporul retributiei medii va depasi rata inflatiei cu 1 pana la 3,5 puncte.
Mercer Human Resource Consulting, membra a grupului Marsh&McLenan, are peste 13.000 de angajati in 40 de tari din lume. Compania furnizeaza consultanta si solutii in domeniul resurselor umane.