Salariul romanesc, de 15 ori mai mic decat in UE

Salariul primit de un angajat din Romania pentru o ora de lucru, de 1,51 euro, este de 15 ori mai mic decat media consemnata in statele din Uniunea Europeana, de 22,7 euro, se arata intr-un studiu al Eurostat, Biroul european de statistica, si preluat de AFP.
Remuneratiile acordate salariatilor variaza de la tara la tara in cadrul Uniunii Europene, dar diferentele se accentueaza dramatic in cazul celor zece state care se vor integra in 2004, precum si a candidatelor la extinderea din 2007, Romania si Bulgaria.
Potrivit autoritatilor de la Bruxelles, costul mediu al unei ore de lucru varia in Uniunea Europeana, in anul 2000, de la 8,13 euro in Portugalia, la 28,56 de euro in Suedia.
Cele mai mici salarii din UE sunt primite de angajatii din Grecia (10,40 euro/ora), Spania (14,22 euro/ora) si Irlanda (17,34 euro pe ora). La polul opus se situeaza Danemarca (27,10 euro/ora), Germania (26,54 euro/ora) si Franta (24,39 euro/ora).
Potrivit Eurostat, salariul unui angajat din grupul viitoarelor membre era, in urma cu doi ani, de cinci ori mai mic decat remuneratia medie din UE, respectiv de 4,21 de euro/ora.
Dintre cele zece tari vizate, numai salariile din Cipru (10,74 euro/ora) si Slovenia (8,98 euro/ora) pot fi comparate cu cele din UE.
In Polonia, cea mai mare tara din grupul celor zece, salariul este de 4,48 de euro/ora, in timp ce un angajat din Letonia primeste numai 2,42 euro, aproape de 12 ori mai putin decat in Suedia.
Nivelul remuneratiilor este si mai scazut in tarile care aspira sa adere la UE in 2007: Romania (1,51 de euro/ora) si Bulgaria (1,31 euro/ora).
Salariul mediu pentru o ora de lucru se obtine prin impartirea costurilor anuale totale (salarii si alte beneficii brute sau materiale, cum ar fi cotizatiile sociale ale angajatorilor) la numarul de ore lucrate. Mediafax