Michael Diekmann, directorul executiv al Allianz, cea mai mare companie europeana de asigurari, a renuntat la inceputul acestei saptamani la opozitia sa fata de dezvaluirea salariului pe care  il primeste,  intr-un semn ca cei mai importanti directori executivi ai Germaniei se  “inclina” in fata presiunii venite dn partea politicienilor si a opiniei publice privind controversata tema a salariilor, scrie Financial Times.
Diekmann a anuntat ca a castigat in acest an 900.000 euro , excluzand bonusurile primite in functie de performanta companiei. El a spus ca este pregatit “sa analizeze impreuna cu membrii consiliului de administratie posibila publicare a salariilor individuale” a tuturor membrilor consiliului.
Comentariile lui Diekmann au venit dupa ce Allianz a raportat pe trimestrul al doilea rezultate din operatiunile bancare   mai bune decat previziunile initiale. Dresdner Bank a raportat profit la sase luni pentru prima data de cand a fost cumparata de Allianz in 2001.
Declaratiile directorului executiv de la Allianz au urmat unui lung sir de comentarii din partea altor companii mari precum MAN, Linde,Tui, Eon si Siemens, care au sugerat o disponibilitate pentru a incheia perioada lunga de “tacere” in ceea ce priveste remuneratiile directorilor executivi. In ciuda unei recomandari veche de doi ani a codului guvernantei corporative din Germania conform careia consiliile de administratie sunt indemnate sa publice salariile directorilor executivi, numai noua din primele 30 companii ale Germaniei s-au conformat.