McDonald’s a emis un comunicat de presa prin care se anunta ca Charlie Bell se va retrage din functia de director executiv pentru a se dedica in totalitate luptei impotriva cancerului, dand o noua lovitura celei mai mari companii de fast food din lume, relateaza Financial Times. Demisia lui Bell vine la doar sapte luni dupa ce fostul chairman si CEO al companiei a murit din cauza unui atac de cord. McDonald’s a luat masuri rapide pentru a acoperi golul, numindu-l pe actualul vicepresedinte in functia de director executiv. Dar gigantul fast food a pierdut doi dintre cei mai respectati executivi, care au fost creierul schimbarilor din ultimii ani, ducand la revigorarea vanzarilor si intarirea increderii investitorilor.
Andrew McKenna, chairmanul McDonald’s, a declarat ca Bell a adus la cunostinta consiliului de administratie decizia sa. “Charlie este un lider remarcabil si foarte iubit de familia McDonald’s, si ii intelegem hotararea”, a declarat McKenna. Compania a fost laudata pentru rapiditatea cu care l-a avansat pe Bell din pozitia de director operational in functia de CEO, dupa moartea lui Cantalupo din aprilie, asigurandu-se astfel continuitatea intr-un moment foarte delicat.
Atunci cand a anuntat inlocuitorul lui Bell, compania l-a numit pe Skinner “un lider remarcabil care va continua sa urmeze strategia” stabilita de Cantalupo si de Bell. El are o experienta bogata, adunata in cei 33 de ani de cariera la McDonald’s, timp in care a supravegheat operatiunile din Asia, Orientul Mijlociu, Africa sau America Latina. Cel mai recent, el a fost raspunzator pentru operatiunile companiei din Japonia, care reprezinta a doua piata dupa Statele Unite, cu 4000 de restaurante.
Dar investitorii pot fi descurajati de plecarea lui Bell, un australian carismatic de 44 de ani, care a fost primul CEO al companiei din afara Americii si care a fost asociat cu revigorarea companiei. El a inceput sa lucreze pentru companie la 15 ani iar la varsta de 19 ani a devenit cel mai tanar manager al unui restaurant McDonald’s din tara.
In functia de director operational din timpul conducerii lui Cantalupo, a impus un standard ridicat restaurantelor McDonald’s si a relansat o campanie de marketing care, pentru prima oara, a avut un slogan universal: “I’m loving it”. El a introdus de asemenea meniurile cu mancare sanatoasa precum salatele, care au contribuit cresterea vanzarilor de-a lungul a 18 luni consecutive.
Investitorii au sperat initial ca Bell se va recupera rapid dupa ce a fost diagnosticat cu cancer la cateva saptamani dupa numirea in functia de CEO. Grija a crescut in momentul in care Bell nu a participat la o reuniune mondiala cu 3.500 de manageri din Australia. A trimis in schimb un mesaj voce prin care spunea ca, desi vocea ii era slabita, “spiritul este foarte puternic”.
Un purtator de cuvant al McDonald’s a declarat ca nu poate dezvalui noutati legate de starea de sanatate a lui Bell. A adaugat ca este prea devreme sa faca speculatii legate de revenirea in functia de CEO in cazul unei vindecari complete.
“Trei directori executivi intr-un singur an este foarte nesigur atat pentru investitori cat si pentru angajati”, a declarat Janna Sampson, care manageriaza un pachet de 840 de milioane de euro, inclusiv aproape 1,8 milioane de actiuni McDonald’s , la Oakbrook Investments din Illinois. “Europa este locul in care au nevoie de o revigorare. El trebuie sa asigure angajatii ca va pastra strategia”.