Cel puțin unu din trei angajați români va primi o primă de Paști și anul acesta, după ce în 2010 33% din angajați au beneficiat de o primă netă în cuantum mediu de 100 de euro atât pentru sărbătorile de Paști, cât și pentru cele de Crăciun, arată studiul salarial PayWell România, realizat de compania de audit și consultanță PricewaterhouseCoopers (PwC).
Studiul PwC a fost realizat anul trecut pe un eșantion de 150 de companii, majoritatea multinaționale, care au peste 140.000 de angajați.
Una dintre companiile care vor acorda anul acesta prime de Paști este Automobile Dacia, care va acorda tuturor celor 14.500 de salariați o primă cu o valoare medie netă de 140 de euro.
“Am negociat în contractul colectiv de muncă, prevedere care a rămas ani de zile în vigoare, ca fiecare angajat să primească o primă de Paști în valoare de 30% din salariul mediu brut la nivelul companiei, adică aproximativ 800 de lei brut (600 de lei net- n.red.)”, a spus Ion Iordache, vicelider al Sindicatului Automobile Dacia.
Însă o parte din companiile locale sunt mai rezervate în ceea ce privește acordarea de prime de Paști.
“Clienții mei nu prea mai dau prime de Paști. Înainte de criză, majoritatea companiilor acordau prime, în cuantum mai mare, însă acum sunt mai rezervate și preferă să mai angajeze un om pe care să-l plătească din fondul total de prime. În plus, multe companii private încă mai fac disponibilizări”, a spus Daniela Necefor, managing partner în cadrul firmei de executive search Total Business Solutions.
Procentul companiilor care acordau beneficii salariaților în perioada sărbătorilor a scăzut semnificativ în perioada 2008 – 2009 (de la 39% la 25%), însă a crescut din nou în 2010, potrivit studiului PwC. Specialiștii estimează că, anul acesta, 40% din companii vor acorda prime de Paști.