Sindicatul de la Coca-Cola a anuntat ca va declansa primul sau protest, saptamana viitoare, daca nu va obtine cresterea salariilor cu o medie de 20% si prime majorate, in timp ce administratia afirma ca poate oferi o crestere medie de 10%, pe langa beneficiile oferite si pana acum. Dragos Frumosu, liderul Federatiei Sindicatelor din Industria Alimentara (FSIA), a declarat ieri ca sindicatul a declansat conflictul de interese dupa expirarea contractului colectiv de munca pe 2004-2005, cel pentru 2005-2006 nefiind incheiat inca. Sindicalistii de la Coca-Cola HBC vor declansa o greva a foamei, luni, in fata sediului companiei, daca administratia nu va accepta sa acorde 20% in plus la salarii, precum si majorarea primelor de sarbatori. Liderul sindical sustine ca salariul minim este in jur de 8 mil. lei. Administratia Coca-Cola HBC a precizat ca “venitul brut total mediu pentru pozitiile non-manageriale din Coca-Cola HBC Romania pentru luna martie 2005 este de circa 13,1 mil. lei”. In privinta revendicarilor sindicale, administratia sustine ca acestea “implica o crestere medie a salariului de aproximativ 34%, fata de nivelul mediu de 10% pe care societatea il considera acceptabil pentru functionarea sa sustenabila”. Administratia mai precizeaza ca angajatii companiei au parte de beneficii “in mod traditional”, mai exact de tichete de masa, servicii medicale private gratuite, prime de Pasti, de Craciun si de concediu. O noua intalnire intre cele doua parti ar urma sa aiba loc vineri si, in raport de rezultatele acestor discutii, se va decide cum anume va fi continuat conflictul. Mediafax