Statul vrea să angajeze 3.000 de medici și asistente. Cu ce îi plătește?

Spitalele publice vor scoate la concurs începând cu luna noiembrie circa 3.000 de posturi de medici și asistente, dintre care cele mai multe în spitalele de urgență administrate de Ministerul Sănătății.

Cseke Attila, ministrul sănătății, a solicitat guvernului deblocarea posturilor în sistemul sanitar în august, după incendiul de la maternitatea Giulești care a scos la iveală existența unui deficit de cadre medicale, ceea ce poate duce la tragedii precum cea de la maternitatea bucureșteană. Guvernul a aprobat propunerea.
Numărul de medici din secțiile unui spital este stabilit prin reglementările în vigoare.
De exemplu, în secțiile de anestezie terapie intensivă (ATI) categoria a treia (cu competență bazală) reglementările prevăd existența unui medic-șef de secție, a unui medic pe sală de operație și a unui medic la 4-6 paturi, a unei asistente șefe, a unei asistente pe sală de operație, a unui asistent pe tură pentru sala de operație urgență și a unui asistent la patru paturi pe tură, a unei infirmiere la opt paturi pe tură, a unui bracardier pe tură.

Posturile în sistemul bugetar sunt blocate din vara anului trecut, astfel că pozițiile lăsate libere de medicii care au plecat în străinătate nu au mai fost ocupate.
În primele trei luni ale acestui an din România au plecat aproximativ 2.400 de medici, potrivit datelor companiei de analiză și studii de piață Cegedim România. Cei mai mulți medici care au plecat erau specializați în medicină sportivă, medici rezidenți, chirurgie pediatrică, anatomie patologică și anestezie terapie intensivă.
Pe baza solicitărilor venite de la spitale “și a necesarului imediat”, Ministerul Sănă­tății va scoate la concurs 2.300 de posturi pentru cele 62 de spitale pe care le administrează, în timp ce primăriile care au preluat prin descentralizare 373 de spitale vor putea angaja 750 de oameni.
“Ministerul Sănătății va debloca cu prioritate posturile pentru medici și asistenți medicali în specialitățile deficitare, ca de exemplu ATI, medicina de urgență, cea de laborator, radiologie etc. și în spitalele din zonele unde există deficit important de personal medical”, au spus reprezentanții instituției.
Reprezentanții Primăriei Capitalei spun că numărul de posturi de medic scoase la concurs din spitalele bucureștene pe care le administrează este extrem de mic, de câteva zeci, și că astfel partea financiară nu este o problemă.

“O să avem suficient personal după ce vom închide două-trei unități, pentru că prin redistribuire vom acoperi necesarul din alte spitale. Este vorba de clădiri vechi, retrocedate și cred că nu trebuie să ne mai batem pentru ele”, a spus Marius Savu, directorul Administrației Spitalelor și Serviciilor Medicale (ASSM) din cadrul Primăriei Capitalei.
El a spus că una dintre unitățile închise ar putea să fie Spitalul Clinic de Dermato-venerice Scarlat Longhin sau Spitalul Sfântul Ștefan.