Reducerea ritmului de creștere a salariilor în Statele Unite, cumulată cu creșterea nivelului salarial în China și pe alte piețe emergente, ajută SUA să își îmbunătățească tot mai mult competitivitatea.
Deși în China salariile sunt mult mai mici comparativ cu salariul mediu din SUA, tehnologia mult mai avansată, sistemul de transport și serviciile din Statele Unite ar putea face diferența pentru companii, spune Bart van Ark, economist-șef la The Conference Board.
“Există alți factori care acționează în acest context, de la accesul la servicii, inovație și înaltă tehnologie la sistemul de transport”, a declarat Bart van Ark pentru CNBC.
Deprecierea dolarului american a contribuit și ea la recâștigarea competitivității și la creșterea nivelului de relocare a companiilor, spune Virginie Maisonneuve, director în cadrul Schroders, o companie de management al activelor recunoscută la nivel mondial.
Rata șomajului în Statele Unite se reduce treptat, ajungând 9% în octombrie, deși economiștii consideră că indicatorul va fluctua în jurul acestei valori pentru mult timp.