Google este considerată una dintre cele mai râvnite companii pentru un job dar câți dintre noi au calitățile necesare pentru un post la gigantul din industria IT&C , se întreabă cei de la Daily Mail.
Ai nevoie de o minte ascuțită pentru a răspunde la toate întrebările capcană puse de cei de la Google, potrivit lui William Poundstone, autorul cărții “Are you smart enough to work at Google?”. Acesta pretinde că a descifrat secretele obținerii unui job la Google și alte companii de top din industria IT&C în noua sa carte.
El propune o serie de întrebări posibile de la un interviu de angajare și oferă sfaturi despre care susține că vor crește șansele obținerii unui job nu doar la Google, ci oriunde.
Poundstone amintește în cartea sa și de câteva dintre întrebările cunoscute a fi utilizate de cei de la Google, precum “De câtă hârtie igienică ai avea nevoie pentru a acoperi Texasul?”sau “Poți înota mai repede în apă sau în sirop?”.
Este important ca un aplicant să folosească întrebări ajutătoare precum “Cum?”,”De ce?”,”Unde?” chiar dacă nu poate răspunde la întrebarea inițială, spune Poundstone.
Cei de la Google nu au comentat despre apariția carții lui Poundstone. Cu toate acestea, unii consideră că întrebările care circulă pe internet sunt fictive.
Gayle Laakman McDowell, fondatorul CareerCup.com, care a lucrat la Google, Microsoft și Apple a scris în 2010 într-un post pe blog că cei de la Google nu folosesc astfel de teste de inteligență și întrebări capcană.
Iată căteva dintre aceste întrebări:
Care este următorul număr în șirul 10, 9, 60, 90, 70, 66 ?
De câte ori pe zi se suprapun acele unui ceas ?
Câte aspiratoare sunt produse într-un an ?
Câți bani ai cere pentru a spăla toate geamurile din Seattle?