In cazul in care un angajat dintr-o companie este “toxic”, acest lucru se rasfrange asupra intregii companii, existand mai multe etape costisitoare pana la concedierea acestuia, daca aceasta devine inevitabila.
Consecintele lipsei de motivatie a unui angajat Cost
Trei persoane din departament demotivate, cel putin o zi din trei lucratoare peste 3.500 de euro
Timpul pe care il aloca un middle manager pentru a calma spiritele, intre cinci ore in medie pe saptamana si 200 de ore anual de la 1.800 de euro pana la 5.000 de euro
Costul de inlocuire a unui angajat de nivel mediu peste 16.000 de euro. Cititi mai mult aici.