Un nou presedinte pentru redresarea Lufthansa

Afectata in mod deosebit de criza pe care o treverseaza sectorul aerian, compania germana Lufthansa a anuntat ieri ca se asteapta sa inregistreze pierderi anul acesta si a numit oficial noul presedinte al companiei, relateaza Le Figaro.
 Dupa 12 ani la presedentia companiei germane, Jurgen Weber, de 62 de ani, a inmanat oficial ieri conducerea grupului lui Wolfgang Mayruhber, cu ocazia adunarii generale a actionarilor, care a avut loc la Koln, Germania.
Numit in urma cu un an in functia de vicepresedinte al consilului de administratie al comapniei, Mayruhber va prelua stafeta de la Weber care este nevoit sa se retraga din considerente de varsta.
Lui Mayruhber ii va reveni dificila sarcina de a redresa Lufthansa. Afectat serios de declinul economic din ultimii ani, de traficul tot mai redus, de razboiul din Irak si de epidemia de pneumonie atipica, transportatorul german, al treilea ca marime din Europa, a raportat pe primul trimestru al acestu an o pierdere neta de 356 de milioane de euro si se asteapa sa inregistreze pierderi pe intregul an curent. Anul trecut grupul a realizat un profit net de 717 milioane de euro.
“2003 nu va fi unul dintre cei mai buni ai companiei Lufthansa”,  a declarat ieri Weber fara sa faca insa vreo estimare.
Provocarea se anunta deci periculoasa pentru Mayrhuber, de 56 de ani, desi experienta sa ca vicepresedinte al diviziei de pasageri a grupului cat si cei 30 de ani petrecuti la compania mama ar trebui sa-i fie foarte utili.
Va aduce Mayrhuber a noua orientare strategica? tinand cont de trecutul sau in sanul companiei, pare mai probabil sa continuie opera lui Jurgen Weber de consolidare a situatiei financiare a grupului.
Dupa ce timp de un an a fost zi de zi aproape de Jurgen, Mayruhber a invatat sa gestioneze situatiile de criza: timpul de lucru saptamanal al personalului de la sol a fost redus cu o ora si jumatate la 36 de ore, fara vreo compansatie salariala; o parte a flotei este imobilizata la sol.
Va putea insa el sa mentina o astfel de politica dupa expemplul predecesorului sau fara sa-i nemultumeasca pe salariati? Daca va continua metodele lui Jurgen Weber si va promite asemeni acestuia ca “disponibilizarile nu corespund culturii companiei noastre”, implementarea unu plan social ar putea deveni inevitabila.
“Daca tendintele din ultimele saptamani vor persista, cred ca la sfarsitul anului vom fi intr-o pozitie mai buna decat majoritatea concurentilor nostri”, a declarat ieri Jurgen Weber cu ocazia adunarii generale a actionarilor.