UNSAR, impotriva pensiilor ocupationale

Infiintarea schemelor de pensii ocupationale nu este o solutie pentru criza din sistemul asigurarilor sociale de stat, afirma Uniunea Nationala a Societatilor de Asigurare si Reasigurare din Romania, care cuprinde companii de profil care detin peste 60% din piata.
Conform unui proiect de lege promovat de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, schemele de pensii ocupationale ar urma fie constituite prin participarea sindicatelor si patronatelor. Concret, angajatii vor putea contribui-optional- la fonduri de pensii administrate de companii de asigurari sau de societati de administrare a pensiilor special infiintate- dar “nu de capul lor”, ci prin intermediul contractelor colective de munca, pe “ramura sau pe intreprindere”, dupa cum suna prevederile proiectului.
Dupa minim cinci ani de contributii, angajatii vor primi o pensie suplimentara in functie de sumele si anii de contributie. Proiectul de lege, care ar trebui sa fie transmis pana in mai Parlamentului, n-are inca acceptul total al sindicatelor, iar unele patronate nu sunt de acord chiar cu aceasta idee.
Acum si asiguratorii, care ar trebui sa  un rol important in “schema”, se declara net impotriva.
“Proiectul introduce o situatie discriminatorie in ceea ce priveste deductibilitatea produselor de pensii facultative, prin tratarea diferita din punct de vedere fiscal a doua programe similare”, afirma Violeta Ciurel, prim-vice presedinte UNSAR si director general al ING Nederlanden.
Conform proiectului, contributiile la aceste fonduri de pensii, de 1-5% din salariul brut, suportate de angajator si de angajat, vor fi considerate cheltuieli deductibile (la calculul profitului impozabil si, respectiv, a venitului impozabil), spre deosebire de produsele similare existente deja pe piata.
UNSAR mai afirma ca prioritara este adoptarea unei legi privind fondurile de pensii cu participare obligatorie si administrare privata (pilonul II de pensii).
sorin.pislaru@zf.ro