“Restructurarea la nivelul personalului este un proces care nu se termină la BNR. Asta nu înseamnă că dă oameni afară personal, ci înseamnă că se asigură eficiența maximă pe fiecare post de lucru, ca fiecare post să aibă oameni competenți și bine pregătiți și ca sistemul de salarizare să fie cât mai eficient. Se lucrează la un sistem de salarizare care să fie un stimulent pentru fiecare tânăr angajat”, a spus Adrian Vasilescu, consilierul guvernatorului Băncii Naționale la emisiunea de business ZF Live de luni, 1 iulie, transmisă de luni până vineri de la ora 10:00 pe live.zf.ro.

Urmăriți și alte subiecte pe live.zf.ro

Subiecte #avansare#bnr#cariera#zf live