ZF 24
Aproape 10 milioane de colete sunt estimate să intre în rețeaua Sameday de Black Friday 2026, în creștere cu 16% față de intervalul comparabil din 2025
Aproape 10 milioane de colete sunt estimate să intre în rețeaua Sameday din România în perioada campaniei de Black Friday 2026, în creștere cu 16% față de intervalul comparabil din 2025, a a...
Europa recuperează spectaculos decalajul față de Wall Street: Profiturile companiilor europene ar putea crește cu 23%, aproape la fel de rapid ca în SUA, pentru prima dată în peste trei ani
Companiile europene se apropie de ritmul de creștere a profiturilor înregistrat de marile grupuri americane pentru prima dată în peste trei ani, într-un sezon al raportărilor financiare care...
La Rompetrol, coada de la cumpărare s-a mutat la vânzare: acțiunile Rompetrol Rafinare și Rompetrol Well Services scad cu 15%, fără niciun cumpărător, în timp ce Oil Terminal rezistă și se apreciază cu 14,7%
Acțiunile Rompetrol Rafinare (RRC) și Rompetrol Well Services (PTR) se depreciau joi la prânz cu aproape 15%, cu sute de ordine de vânzare și niciun cumpărător, în timp ce Oil Terminal (OIL)...
O nouă strategie: ofensivă a nemților pe retail banking în România, în tandem cu creditarea IMM-urilor. Singura bancă românească cu capital german schimbă strategia. ProCredit Bank, specializată pe finanțarea IMM-urilor, vrea să dezvolte mai mult și segmentul retail și consolidează și echipa de management
Nemții de la ProCredit Bank, care s-au axat până acum pe finanțarea antreprenorilor și a întreprinderilor mici și mijlocii (IMM) în România, schimbă strategia, urmărind să dezvolte și segmen...
Emisiunea ZF Generația Pilon II: Corina Cojocaru, CEO BT Pensia Noastră: Banii din Pilonul II se moștenesc. Moștenitorii îi pot retrage sau îi pot muta în propriul cont
Banii din Pilonul II nu se pierd în cazul decesului participantului, ci trec la moștenitorii legali, a explicat Corina Cojocaru, CEO BT Pensia Noastră, la emisiunea ZF Generația Pilon II. Da...
Silvia Păulescu, Country HR Director, DRÄXLMAIER Group România: Noua generație prioritizează flexibilitatea atunci când vine vorba de beneficii la locul de muncă, dar foarte important pentru tineri este și echilibrul între viața profesională și viața personală
Noua generație prioritizează flexibilitatea atunci când vine vorba de beneficii la locul de muncă, dar foarte important pentru tineri este și echilibrul între viața profesională și viața per...
Ewelina Jaworska-Bień, Group Practice Leader for Health & Benefit at GrECo: Riscul asociat oamenilor este un risc de business. Angajatorii nu trebuie să adauge mai multe beneficii sau să cheltuiască mai mulți bani, ci să analizeze mai exigent investițiile pe care le fac deja
Riscul asociat oamenilor este un risc de business și, prin urmare, beneficiile extrasalariale nu mai sunt doar o simplă căsuță bifată în politicile de HR, ci reflectă cât de serios își trate...
Mugur Pantaia, managing director, HP Inc. România, centrul de operațiuni globale din București al producătorului american de calculatoare și imprimante: Ambiția noastră este să devenim practic acel centru de competență AI pentru HP Inc., fără de care nu se va putea dezvolta businessul
O echipă din centrul gigantului american HP Inc. din București dezvoltă componente de inteligență artificială pentru instrumentele pe care grupul le promovează intern la nivel global, ia...
Adrian Erimescu, CEO al Growceanu, platformă de investiții în companii nelistate: Accesul la companii mai mici este complementar investițiilor pe bursă. Undeva, probabil că ne vom lista
Growceanu, platforma prin care românii pot cumpăra acțiuni în companii nelistate de la câteva sute de euro, țintește investitorii care au deja acțiuni pe bursă și caută diversificare, a spus...