La mai puțin de o săptămână de la numirea în funcție, Carmen Ionel, noua șefă a AMPOSDRU, autoritatea de management care gestionează fondurile europene de 4,25 mld. euro pentru HR, a semnat o decizie prin care angajații instituției sunt obligați să raporteze situațiile de incompatibilitate sau conflict de interese în care se află în calitate de funcționari care lucrează cu fonduri europene.
Astfel, toți cei peste 380 de salariați ai AMPOSDRU sau ai OIPOSDRU (organismele intermediare ale programului) vor trebui depună două declarații pe proprie răspundere. Decizia noului director general vine în urma scandalului iscat în urma cazului fostului ministru al muncii, Ioan Nelu Botiș, care este anchetat cu privire la un posibil conflict de interese în care a fost implicat din cauză că soția sa a lucrat într-un proiect finanțat din fondurile europene pentru HR, aflate în gestiunea Ministerului Muncii. Demisia lui Botiș a atras cu sine și demisia Cristinei Zevedei, care a fost șefa AMPOSDRU din martie 2010 până la finele lui aprilie.În declarația privind conflictul de interese, fiecare funcționar care lucrează cu POSDRU trebuie să declare pe propria răspundere că nu se află în legătură directă sau indirectă cu niciuna dintre propunerile de proiecte aflate în proces de evaluare, cu niciunul dintre solicitanți sau cu partenerii acestora și cu niciunul dintre beneficiari, angajații beneficiarilor sau cu partenerii de proiect ai beneficiarilor. De asemenea, ei nu trebuie să folosească cunoștințele acumulate în perioada serviciului pentru a-i ajuta pe solicitanți sau pe beneficiarii ale căror proiecte se află în implementare.
În declarația privind incompatibilitățile, funcționarii care lucrează în instituțiile care gestionează POSDRU trebuie să declare că știu de faptul că nu pot exercita funcții în mediul privat care să se afle în legătură directă sau indirectă cu atribuțiile exercitate ca funcționar public. Dacă se află în situație de incompatibilitate sau conflict de interese, trebuie să raporteze acest lucru în scris. Normele de aplicare a deciziei urmează să se stabilească în perioada următoare, când se va specifica ce înseamnă “legătură directă sau indirectă” și până când angajații va trebui să depună declarațiile.
ZF a încercat să afle săptămâna trecută dacă rudele de gradul I și II ale miniștrilor sau ale parlamentarilor pot să lucreze ca manageri de proiect sau ca experți în cadrul unui proiect finanțat prin POSDRU, însă nicio instituție chestionată nu a oferit un răspuns concret. În prezent, prin POSDRU se derulează 2.000 de proiecte în care sunt antrenate 20.000 de persoane ca traineri, manageri de proiect, consultanți sau experți.