HR
260 articole · RSS
ZF HR Conference 2026: Ce înseamnă un angajat AI ready? Cum se pregătesc companiile pentru 2027? Piața muncii rămâne stabilă. Companiile se uită tot mai mult la cum pot folosi tehnologia pentru a-și eficientiza activitatea. Angajații nu vor fi înlocuiți de AI, însă vor avea nevoie de mai multe competențe
România traversează o perioadă dificilă din punct de vedere economic, cumulat cu crizele externe și problemele geopolitice, însă piața muncii din România nu resimte atât de puternic efectele provocărilor economice, care reușește să rămână stabilă într-un astfe...
Azi are loc ZF HR Conference 2026. Ce înseamnă un angajat AI ready? Cum se pregătesc companiile pentru 2027
Ziarul Financiar organizează astăzi la Hotel Sheraton o nouă ediție a evenimentului ZF HR Conference și aduce la aceeași masă lideri din business, specialiști în HR, recrutare și tehnologie,...
Urmează ZF HR Conference 2026 – „Ce înseamnă un angajat AI ready? Cum se pregătesc companiile pentru 2027”. Piața muncii se pregătește pentru o nouă etapă. Ce înseamnă un angajat AI-ready și ce competențe vor căuta companiile în 2027?
Ziarul Financiar organizează o nouă ediție a ZF HR Conference, joi 5 noiembrie într-un moment în care piața muncii se recalibrează, iar companiile își regândesc structurile, bugetele și stra...
Cognizant România obține certificarea globală Great Place To Work®
Cognizant (NASDAQ: CTSH), una dintre cele mai mari companii de IT din lume, anunță obținerea certificării Great Place To Work® în România, parte dintr-o recunoaștere globală acordată în 31 d...
2025, un an incert în legislația muncii și fiscalitate. Putem găsi un echilibru prin tehnologie?
Ne așteaptă un an al schimbărilor majore Nu este o surpriză faptul că peisajul politic care se conturează la finalul acestui an va influența semnificativ mediul de business, fiscalitatea și...
1 din 3 oameni de HR simte că nu are suficienți specialiști în echipă. Este externalizarea o soluție viabilă pe termen lung?
Există ani în care numărul modificărilor legislative este copleșitor. Cum a fost și anul 2023, în care specialiștii în resurse umane au fost nevoiți să facă față la peste 80 de modificări le...
Victor Dragomirescu, CEO Romanian Software: 1 din 2 specialiști HR întâmpină provocări în implementarea modificărilor legislative în mod corect, dar suntem aici să-i ajutăm
Romanian Software, parte a grupului SD Worx și unul dintre liderii pieței de software în domeniul resurselor umane, lansează un studiu de piață despre modul în care i-a afectat peisajul legi...
AUTOMATIC DATA PROCESSING (ADP) ROMÂNIA : EXCELENȚA ÎN SERVICIILE DE HR ȘI PAYROLL
Automatic Data Processing (ADP) este lider mondial și pionier al soluțiilor de management al capitalului uman (HCM) și furnizor de soluții de resurse umane. ADP România a fost creată în 2014...
Cum navigăm prin labirintul schimbărilor legislative în HR: strategii și practici moderne
Toți specialișții HR știu un lucru: să ții pasul cu modificările legislative nu este un sprint anual, ci un maraton continuu. Formularea complexă a legislației, reglementărilor fiscale și st...