HR
260 articole · RSS
(P) Trendurile în HR pentru 2023. Victor Dragomirescu: „2023 va fi anul în care experiența angajatului va fi pusă pe primul loc”
Ce schimbări au adus digitalizarea și automatizarea pentru departamentele de HR în 2022? Odată cu instalarea pandemiei, schimbările care s-au produs în industria HR, au vizat redefinirea înț...
(P) Aurelian Chitez, Sales Director @ Romanian Software: „Liderii din HR ar trebui să aibă în vedere o întrebare generală atunci când aleg tehnologii noi: Cum ne va ajuta acest soft să devenim mai strategici?”
Transformarea digitală a proceselor este inevitabilă. Cum a fost experiența cu transformarea digitală a HR-ului pe parcursul anilor? În urmă cu 10 ani, când am început să fiu consultant pent...
(P) La SAP HR Day 2022, experti de top din industrie vor aborda tema momentului: Sustainable HR
Sustenabilitatea ocupă – sau ar trebui să ocupe – un loc important în mintea și activitățile tuturor, întrucât, privind spre viitor, lumea ar putea arăta cu totul diferit dacă nu facem schim...
(P) Trendurile în HR pentru 2022. Cum ținem pasul prin digitalizare | colorful.hr
Pentru unii, ultimii doi ani au fost o perioadă de criză constantă. Pentru alții însă, ultimii doi ani au însemnat oportunitatea de a inova, de a fi creativi și de a aduce schimbări în modul...
(P) Inteligența Artificială reinventează HR-ul. Cum poate AI să optimizeze munca profesioniștilor în resurse umane și a angajaților
Un angajat din cinci va lucra cu un asistent virtual care are la bază Inteligența Artificială, până în 2022, potrivit unui studiu Gartner. Realitatea anului 2021, în care HR-ul este tot mai...
(P) Resursele umane, aduse la următorul nivel cu HyperCareers
HyperCareers este cea mai nouă platformă de recrutare lansată în Romania și aduce întreg procesul de selecție a unui candidat în mediul virtual. Hypermedia, compania clujeană de dezvoltare s...
HR Conference 2014: Cum să recrutezi și să menții în companie cei mai buni angajați de pe piață?
Peste 200 de directori de resurse umane, manageri, traineri, specialiști în recrutare, consultanți, headhunteri și directori generali sunt așteptați la cea de-a noua ediție a HR Conference,...
Tinerii părăsesc angajatorii care nu le oferă acces nelimitat la rețelele sociale
Pentru angajații care fac parte din generația Y (cu vârste cuprinse între 20 și 35 de ani), accesul liber la rețelele sociale în timpul serviciului, o atmosferă de lucru relaxată și posibi...
HR Insider/ ZF Corporate: Ce fel de beneficii cer angajații când companiile nu au bani de salarii mai mari?
Șefii care știu să ofere feedback angajaților în cadru informal, fie el pozitiv sau negativ, vor reuși să îi rețină în companie pe angajații valoroși – aceasta este una dintre concluziile ce...