Head-hunterii au iesit la vanatoare de executivi de top
Fluctuatia intensa de personal din ultimii ani i-a facut pe angajatori sa incerce prin toate mijloacele sa asigure stabilitatea pozitiilor-cheie din companii, scrie BUSINESS Magazin.
Fluctuatia intensa de personal din ultimii ani i-a facut pe angajatori sa incerce prin toate mijloacele sa asigure stabilitatea pozitiilor-cheie din companii, scrie BUSINESS Magazin. De cateva luni insa, oamenii cu functii executive pleaca mai rar din companii, iar head-hunterii, cei care mijlocesc astfel de plecari, si-au redus in consecinta pretentiile financiare. Una din expresiile ce definesc cel mai bine recrutarea de executivi de top este “Nu conteaza ce stii, ci pe cine stii”. Orice consultant sau head-hunter cu cativa ani de experienta pe piata are o lista considerabila de contacte, indispensabila cand primeste o misiune de recrutare de la client.
Cititi cum recruteaza head-hunterii managerii de top si care este pretul pentru o misiune de recrutare pe www.businessmagazin.ro.
-
Nvidia, în căutare de succesor pentru Jensen Huang, cel care și-a dat demisia după 33 de ani la conducerea gigantului tehnologic american. Șeful Arm, Rene Haas, este pe lista favorițilorBusiness Internaţional · 13 noiembrie 2026
-
Ar putea urma scăderi la pompă. Pentru prima dată de la începutul războiului din Iran, există mai mult petrol pe piața internațională decât cerere. „Semne timide de reechilibrare”Business Internaţional · 13 noiembrie 2026
-
Topul Celor mai admirați CEO din România ține mai mult de brandul companiei, de percepție și de marketingul fiecăruiaOpinii · 13 noiembrie 2026