Redacția ZF
Maria Constantin
- Domenii
- Companii, ZF English, Business Internaţional
- Scrie în ZF din
- 2000
- Articole
- 112
Eficienta unui model de competenta depinde de claritatea lui (II)
Am aratat, intr-un articol anterior, cat de important este ca modelele de competente sa fie bine definite inca de la inceput, de ce trebuie schimbate in timp si cum se poate esua in definire...
Eficienta unui model de competenta depinde de claritatea lui (I)
Daca sunt bine definite, astfel incat angajatii sa stie clar ce se asteapta de la ei, modelele de competente cuprinse in fisa postului permit o evaluare obiectiva a competentelor lor, arata...
Cum sa inveti din demisia unui angajat
Cum sa inveti din demisia unui angajat
Cum sa inveti din demisia unui angajat
Atunci cand pierd un angajat, firmele care isi pretuiesc oamenii practica asa-numitele exit interviews, pentru a afla care sunt motivele ce au determinat plecarea. Interviul de plecare poate...
Managementul, de la sublim la ridicol
Managementul, de la sublim la ridicol
Managementul, de la sublim la ridicol
Mediul de afaceri este considerat un loc in care nu e cazul sa-ti arda de ras. Dar sefii care nu agreeaza umorul la birou uita ca, daca te iei prea mult in serios, risti sa cazi in ridicol....
Omul potrivit la locul potrivit sau partea "soft" a managementului (II)
Omul potrivit la locul potrivit sau partea "soft" a managementului (II)
Omul potrivit la locul potrivit sau partea "soft" a managementului (II)
Cunoasterea personalitatii angajatilor este necesara in toate situatiile in care sunt implicate relatiile interumane: fluctuatia personalului, imbunatatirea lucrului in echipa sau crearea un...
Omul potrivit la locul potrivit sau partea "soft" a managementului
Omul potrivit la locul potrivit sau partea "soft" a managementului
Omul potrivit la locul potrivit sau partea "soft" a managementului
Omul potrivit la locul potrivit sau partea "soft" a managementului
Omul potrivit la locul potrivit sau partea "soft" a managementului
Managerii au ajuns sa stie, din experienta, ca unul din factorii esentiali in succesul unei afaceri este sa puna omul potrivit la locul potrivit si sa-l motiveze in asa fel incat sa-l pastre...
Metro Cash & Carry Romania opens its seventh store
Metro Cash & Carry Romania opens its seventh store