“Dacă ai fi micșorat până la dimensiunile unui creion și băgat într-un blender, cum ai ieși?”, i-au întrebat, în 2010, recrutorii de Goldman Sachs pe cei care vânau un post de analist. Iar aceasta nu este singura întrebare ciudată pusă de un mare angajator în timpul unui interviu, scrie Huffington Post, care a făcut un top al exemplelor de acest fel.
Compania americană de asigurări Aflac, de exemplu, a vrut să știe de la candidații la un job pe vânzări care este filozofia din spatele artelor marțiale. O firmă americană de consultanță le-a cerut celor care voiau un job în acest domeniu să explice ce s-a întâmplat cu SUA în ultimii zece ani. Iar Google a vrut să afle de la candidații pentru un job de analist câte mingi de baschet încap în sala în care avea loc interviul. Citiți mai mult despre topul întrebărilor ciudate puse la interviuri pe www.gandul.info