Coca-Cola, in pragul unui conflict de munca

Sindicatul Liber din cadrul societatii Coca-Cola Romania este pe cale de a declansa conflictul de munca, deoarece nu a ajuns la un acord cu administratia in privinta cresterii salariilor, a declarat ieri liderul sindicatului, Adrian Dobrescu. El sustine ca in timp ce sindicatele solicita o crestere de cel putin 15%, administratia ofera numai 4% – procent care nu acopera nici rata inflatiei. Sindicatul cere ca salariile sa fie majorate prin noul contract colectiv de munca pe 2005-2006. Contractul precedent a expirat in 21 aprilie, iar administratia si sindicatele nu au reusit sa ajunga in termenul legal de negociere (60 de zile) la o intelegere privind salariile. Oficialii companiei au confirmat expirarea contractului colectiv de munca si si-au exprimat disponibilitatea de a continua negocierile. “Operatiunile Coca-Cola HBC Romania se desfasoara normal. Confirmam expirarea contracutului colectiv de munca si dorim continuarea negocierilor. Politica noastra este sa marim rasplata acordata pentru performanta angajatilor si vom implementa aceasta politica indiferent de rezultatul negocierilor”, a declarat Mugurel Radulescu, directorul de comunicare al companiei Coca-Cola HBC Romania. Sindicatul a notificat administratia asupra problemelor nerezolvate din contractul colectiv de munca, iar, potrivit legii, un raspuns negativ din partea administratiei sau lipsa unui raspuns, in 48 de ore, atrage declansarea conflictului colectiv de munca. Sindicalistii spun ca, in cazul in care cererile lor salariale nu vor fi rezolvate, vor declansa o greva de avertisment saptamana viitoare.