umane
126 articole · RSS
Resurse umane: Muncitori "made in Spain"
Fluctuatia ridicata si deficitul de personal sunt problemele majore din constructii, o piata care va creste anul acesta cu 31-32%, sub estimarile initiale de 35%, din cauza turbulentelor eco...
Topul celor mai influenti oameni de resurse umane din Marea Britanie
Pentru realizarea topului s-au luat in considerare vizibilitatea, originalitatea si abilitatea de a-i conduce pe ceilalti si de a-si forma adepti ai celor mai buni oameni in domeniul resurse...
Topul celor mai influenti oameni de resurse umane din Marea Britanie
Cel mai influent specialist in domeniul resurselor umane din Marea Britanie este David Fairhurst, senior vice-president si chief people officer pe Europa de Nord in cadrul McDonald's, potriv...
Roxana Tesiu, manager de resurse umane al Wipro Technologies Romania: Angajatii iau decizia de a ramane in companie in primele patru saptamani
"In resurse umane tendinta este de a aplica multe retete, softuri, programe, si aceasta formalizare duce la pierderea relatiei cu oamenii. Intotdeauna am respectat companiile care practica r...
Inca 472 mil. euro pentru dezvoltarea resurselor umane
Ministerul Muncii a lansat ieri inca 18 linii de finantare pentru proiecte strategice, in valoare totala de 472 mil. euro, in cadrul Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor...
Eduard Radu, director de resurse umane al Heineken Romania: O fluctuatie de 5-10% este constructiva pentru organizatie
In Heineken se fac angajari anual, insa doar pentru a inlocui angajatii care pleaca din companie. "Nu avem in plan sa angajam un numar mare de persoane fata de structura pe care o avem in pr...
Eduard Radu, director de resurse umane al Heineken Romania: O fluctuatie de 5-10% este constructiva pentru organizatie
In Heineken se fac angajari anual, insa doar pentru a inlocui angajatii care pleaca din companie. "Nu avem in plan sa angajam un numar mare de persoane fata de structura pe care o aveam in p...
Manuela Sfirschi, director de resurse umane al OTP Bank: Un specialist foarte bun nu este neaparat si un bun manager
"In ceea ce priveste recrutarea, piata financiara clocoteste in prezent. Dinamica era mare si cand am venit eu (lucreaza in OTP din 2006 - n.r.), dar parca nu se compara cu ceea ce se intamp...
Camelia Petrescu, manager de resurse umane al Farmexim:
"Cata vreme te poti dezvolta profesional, este mai mult decat sanatos sa ramai in aceeasi organizatie", afirma Petrescu, care a lucrat in trei domenii de activitate inainte sa ajunga in indu...