Competitia si amenintarea preluarii de catre rivalii din strainatate vor obliga bancile europene, si mai ales pe cele germane, sa “exporte” mii de locuri de munca in tari unde costurile sunt mai reduse, pentru a-si maximiza eficienta. Societatea de consultanta A.T. Kearney se asteapta ca principalele banci si firme de asigurare din Germania, Elvetia si Austria sa elimine 2% sau cinci miliarde de euro din costurile lor operationale pana in 2008 prin transferarea a 100.000 de locuri de munca in strainatate. “Mari societati financiare americane si-au relocat deja mii de posturi in India, unde forta de munca specializata a fost capabila sa indeplineasca la distanta sarcinile, la numai o fractiune din costul initial”, a afirmat Andreas Pratz, manager la A.T. Kearney. Europa nu va putea evita nici ea aceasta tendinta, desi firmele de servicii financiare de pe Vechiul Continent nu vor putea obtine o eficientizare a operatiunilor la fel de importanta ca omologii lor americani, partial din cauza faptului ca initiaza mai tarziu aceste masuri. Mediafax