Mentalitatea romanilor incepe treptat treptat sa se schimbe: daca pana acum cativa ani siguranta era una dintre principalele conditii pe care trebuie sa le indeplineasca un loc de munca, astazi romanii prefera un salariu mare, dar nesigur.
Astfel, potrivit “Barometrului de opinie 2003 – Integrare europeana, Libera initiativa, Capitalism”, realizat in mediul urban si lansat recent de Institutul pentru Libera Initiativa, aproape jumatate dintre romani (45,4%) ar prefera un loc de munca bine platit, dar nesigur, in timp ce numai 20,6% se declara partizani ai ideeii “loc de munca prost platit, dar sigur”.
“Nevoia de siguranta a locului de munca nu transpare din opinia reopndentilor. Acestia prefera un venit mai mare care sa le asigure un nivel de trai mai ridicat, chiar daca acest lucru ar presupune un loc de munca nesigur”, se arata in sondaj.
Pentru majoritatea celor chestionati venitul ramane criteriul principal de raportare la locul de munca. Astfel, pentru un venit mai bun, cei mai multi dintre romanii din mediul urban sunt dispusi sa munceasca mai mult si accepta mobilitatea profesionala. La intrebarea “Ce loc de munca preferati?”, 55,5% din cei chestionati au raspuns “Unul bine platit, indiferent cat de lung este programul”, in timp ce numai 14,8% ar prefera un loc de munca mai prost platit, dar cu program de opt ore.
Pentru un sfert din cei chestionati nu are nici o importanta daca lucreaza pentru o companie romaneasca sau pentru una straina. 21,4% din romani ar prefera sa faca parte din echipa unei companii straine si numai 12,9% si-ar dori sa lucreze pentru o companie romaneasca.
“Populatia urbana nu are preferinte clar diferentiate intre un loc de munca la stat si unul la particular. Aproape jumatate dintre repondentii tineri ar prefera sa lucreze mai degraba intr-o societate privata, in timp ce in totalul populatiei urbane optiunile sunt relativ egale, cu o usoara preferinta pentru un loc de munca la stat”, se mai arata in sondaj.
Aceata tendinta vine poate si din faptul ca cei mai multi dintre romani (37,6%) considera ca salariatii din sectorul de stat sunt tratati mai bine decat cei din sectorul privat. De altfel, un studiu al Bancii Mondiale arata ca in Romania inca este mai bine sa fii angajat la stat decat in sectorul privat: salariile reale sunt mai mari in sectorul public, decat in cel privat, desi acesta din urma concentreaza cea mai mare parte a fortei de munca, respectiv 70%.
“Cei care lucreaza in sectorul privat castiga mai putin decat omologii lor din sectorul public, patronii castiga mai bine decat salariatii, iar salariatii castiga mai bine decat cei care lucreaza pe cont propriu”, se arata in documentul BM.
si ca si cum nu ar fi de ajuns ca angajatii de la stat castiga mai bine decat cei din sectorul privat, acestia nici nu ar trebui sa-si faca griji in privinta sigurantei locului de munca. Analiza Bancii Mondiale a indicat o mai mare probabilitate de a deveni someri pentru lucratorii din sectorul privat decat pentru cei din sectorul public. Chiar si cei disponibilizati in cadrul procesului de restructurare a sectorului public nu se numara printre segmentele cele mai sacare ale populatiei deoacere au beneficiat anterior de salariile relativ mari din sectorul public si deseori si de acorduri care prevad plata unor “generoase pachete de plati compensatorii”.
Analiza separata a segmentelor de populatie care lucreaza la stat, respectiv la particular, arata ca majoritatea repondentilor sunt multumiti cu situatia lor actuala si, in general, nu intentioneaza sa o schimbe. Astfel, 61,2% din angajatii din societatile de stat ar prefera sa continue sa lucreze in acest sector, in timp ce 55,6% din angajatii din societatile private nu s-ar duce sa lucreze la stat. “Cu toate acestea, un procent important atat din repondentii care lucreaza la particular (33%), cat si din cei care lucreaza la stat (27%), ar prefera sa-si schimbe locul de munca de la privat la stat si invers”, releva sondajul.
Cu toate acestea, 64,4% sunt de parere ca societatile private sunt mai bine conduse decat cele de stat si doar 18,8% au o opinie contrara.
Pentru ca economia sa mearga mai bine, 51,5% din romani considera ca este nevoie de mai multa munca, procent care se afla in usoara scadere fata de anul trecut cand 53,9% din repondenti considerau munca drept solutia salvatoare a economiei.
La intrebarea “In eventualitatea in care sunteti somer si castigati un miliard de lei, ce faceti cu banii?”, 63,6% din cei chestionati au raspuns “Imi deschid o afacere proprie”. Procentul celor care si-ar deschide o afacere a crescut de la an la an. Astfel, in 2001, numai 50,9% din romani declarau ca ar intra in afaceri, pentru ca procentul acestora sa creasca pana la 52,2% in 2002.
In cazul in care ar fi patroni, repondentii spun ca ar acorda atentia, in primul rand, specializarii si motivarii angajatilor. Astfel, 90,8% din “noii patroni” spun ca s-ar gandi sa isi specializeze angajatii, 66,5% ar acorda salarii mai mari decat concurentii si 86,8% ar face cati de munca tuturor angajatilor.
Sondajul a fost realizat pe baza unui esantion format din 1.158 de persoane adulte (peste 18 ani) din 37 de orase. Marja de eroare a sondajului este de 2,87%, raspunsurile fiind colectate in perioada 14-24 noiembrie 2003. miruna.lebedencu@zf.ro