Profesii
122 articole · RSS
Monica Băluță, Medlife: Medicii din sistemul public vin în cel privat nu neapărat pentru salarii mai mari, ci pentru dotări
Personalul medical a început să migreze către sistemul privat abia după 2008, nu neapărat pe fondul unor venituri mai mari, ci pentru dotările șI echipamentele găsite în această zonă, a decl...
Adela Jansen, BRD: HR-ul trebuie să fie în permanență viu și să se reinventeze
HR-ul trebuie să fie în permanență viu, să se reinventeze când e necesar, să fie un agent al schimbării, a declarat Adela Jansen, director executive de resurse umane, BRD în cadrul celei de-...
Sfatul unui head-hunter pentru managerii care vor să-și motiveze angajații: nu veniți cu sushi la birou dacă vreți să le arătați că sunteți alături de ei
Creșterea implicării șI a productivității angajaților într-o companie se poate face prin două lucruri simple: crearea unui mediu de lucru pozitiv și sprijinerea acestora atunci când trebuie...
Manolescu, KM Trust&Partners: Inteligența emoțională e din ce în ce mai importantă în recrutările executive
"În trecut, recrutările executive se făceau pe competențe, IQ ridicat, pe rezultate, pe partea de referințe, dacă lucrai la o companie foarte importantă, era un semn puternic că s-a investit...
Ioana Marcu, Orange: Transformarea e o chestiune de HR, dar șI de management șI de mentalitate
“Transformarea e o chestiune de HR, dar șI de management șI de mentalitate. Trebuie să decidem ce nu mai facem, cât ne aduce fiecare entitate șI să mutăm acele resurse în zona în care ne tre...
Când vine vorba de "vânătoarea de directori", piața e la nivelul din 2008
Criza a afectat semnificativ piața de servicii de executive search, care a pierdut în 2009 o treime din venituri, însă lucrurile s-au îmbunătățit: 2012 va aduce piața de executive search la...
Ziarul Financiar vă invită mâine la HR Conference
Ziarul Financiar organizează mâine în București HR Conference 2012, un eveniment dedicat specialiștilor din domeniul resurselor umane, care reunește 20 de speakeri care lucrează în domeniul...
Vă place să lucrați în birouri de tip open space?
Birourile de tip open space încurajează angajații să comunice mai eficient, să performeze mai bine în echipă și totodată să fie mai creativi – cel puțin așa spun studiile internaționale din...
Adaptarea tinerilor la cerințele companiilor, trecerea de la stat la privat și motivarea angajaților cu bugete austere
Una dintre problemele vechi și nerezolvate de care se lovesc companiile pe piața din România este diferența dintre cunoștințele viitorilor angajați atunci când ies de pe băncile facultății...