resurse umane
165 articole · RSS
Revisal, softul angajaților, a avut 2.000 de modificări înainte să fie pus în aplicare. Compania care l-a produs primește câte 200 de sesizări pe zi
Noua variantă a Revisal, instrumentul de control al Inspecției Muncii, care vede informațiile despre toți salariații din România prin intermediul unei baze de date, a primit 2.000 de observa...
Directorii de HR acuză noua birocrație electronică: Revisal, noul soft al angajaților, se blochează, nu pot fi șterse înregistrările
Directorii de HR consideră că noua variantă a Registrului de Evidență a Salariaților (Revisal 5.0.6) este un pas înainte față de tradiționalele cărți de muncă, pe suport de hârtie, însă are...
Salariile directorilor francezi au reînceput să crească: 82.500 euro pentru un director de HR
Ca în fiecare an din ultimul sfert de secol, compania Reed a pus sub lupă 142 de locuri de muncă în studiul ei "Ghidul salariilor pentru 2012". Analiza relevă că în primele luni ale acestui...
Directorii de vânzări se plâng că au targeturi prea mari
Aproape jumătate dintre managerii de vânzări ar schimba sistemul de alocare a cotelor de vânzări pentru obiectivele subordonaților, potrivit unui studiu realizat pe un eșantion de 49 de dire...
„Nu mi-am atins niciodată obiectivul“ sau de ce s-au săturat directorii de vânzări de targete calculate după formule matematice
Cercetarea, realizată pe un eșantion de 49 de directori regionali de vânzări din 28 de companii locale, s-a efectuat online în perioada martie- iunie 2011. Autor al studiului a fost și firma...
Topul județelor cu cei mai puțini șomeri: În București, Constanța și Timiș șomajul se apropie de nivelul de dinainte de criză
În București, spre exemplu, rata șomajului a scăzut în luna iulie a acestui an la 2% (comparativ cu 1,8%, cât era în iulie 2008, înainte de criză), iar recruiterii resimt această revenire pr...
HR Club: Nouă din zece companii au făcut angajări în T1
Nouă din zece companii au făcut angajări în primele trei luni ale acestui an, iar cele mai multe poziții pentru care au făcut recrutări au fost cele de specialist (61%), de entry level (47%)...
Interviuri video și softuri de recrutare: Ce tehnologii moderne folosesc oamenii din HR pentru a atrage cei mai buni angajați de la concurență
Irina Pințoi, Managing Partner în cadrul filialei locale a firmei de executive search Talentor, spune că noile instrumente folosite în recrutare sunt benefice atât pentru angajator, care poa...
Camelia Crînguș trece de la Rompetrol în grupul lui Gruia Stoica
Gruia Stoica, unul dintre cei mai discreți oameni de afaceri români, care controlează grupul Grampet, a adus-o pe Camelia Crînguș, fostul vicepreședinte pe resurse umane al Rompetrol, la con...