Senior Editor
Adelina Mihai
- Domenii
- Profesii, Eveniment, Companii
- Scrie în ZF din
- 2008
- Articole
- 2.257
Șeful Top Brands Distribution: Ce rost ar fi avut să fac concedieri, ca după șase luni să caut oameni mai puțin pregătiți
Wael El Ghadban, unul dintre cei mai mari trei investitori libanezi din România, care controlează distribuitorul Top Brands Distribution, cu afaceri de peste 320 mil. euro, spune că cel mai...
Harta incompatibilităților în POSDRU: pot primi rudele funcționarilor și ale demnitarilor salarii din fondurile europene pentru resurse umane?
Pot rudele de gradul I și II, adică soțiile, soții, frații, copiii sau părinții miniștrilor, ai secretarilor de stat sau ai parlamentarilor să lucreze ca manageri de proiect sau ca experți î...
Top Brands Distribution boss: Layoffs wouldn't have made any sense
Wael El Ghadban, one of the three biggest Lebanese investors in Romania, who controls Top Brands Distribution, with turnover worth above 320m euros, says the biggest income of an employee in...
Anca Zevedei, șefa AMPOSDRU care avea pe mână 4,25 miliarde euro fonduri europene pentru HR, a fost schimbată din funcție
Anca Cristina Zevedei, 34 de ani, șefa autorității de management care gestionează fonduri europene în valoare de 4,25 miliarde de euro pentru dezvoltarea resurselor umane, a fost schimbat...
Ioan Cezar Corâci a fost demis de la conducerea UGIR-1903
Ioan Cezar Corâci, unul dintre cei mai vocali reprezentanți ai patronatelor, care a ocupat din 2005 încoace funcția de președinte al confederației patronale UGIR-1903, a fost schimbat ier...
Exclusiv ZF: Cristina Zevedei, șefa autorității de management pentru proiecte europene de HR, a fost schimbată din funcție
Anca Cristina Zevedei, 34 de ani, șefa autorității de management care gestionează fonduri europene în valoare de 4,25 miliarde de euro pentru dezvoltarea resurselor umane, a fost schimbată d...
Schimbările în activitățile departamentului de HR după 1 mai
Ce schimbări imediate trebuie să aplice managerii de HR
Ce trebuie să facă managerii de HR pentru a aplica Codul muncii
Directorii departamentului de resurse umane și angajații acestui departament trebuie să informeze managementul și angajații despre noile modificări aduse Codului muncii, să introducă criteri...
Codul muncii 2011: actualizările au intrat în vigoare
Codul muncii pe 2011 a intrat în vigoare de astăzi, 2 mai, cu sancțiuni mai dure pentru munca la negru și perioade mai lungi de preaviz pentru angajați.
Lăudați-vă fiecare angajat măcar o dată pe săptămână!
Peste două treimi dintre managerii români consideră că angajații lor nu-și asumă responsabilități și nu se implică în activitățile de la serviciu, dar nu le oferă feedback pentru a rezolva...
Ce înseamnă un client mare pentru un distribuitor: 70% în plus la vânzări și cu 40% mai mulți angajați
Sorin Gavrilă, 44 de ani, antreprenorul băcăuan care controlează alături de Cristinel Lungu un business de aproape 230 de milioane de euro prin intermediul distribuitorului de bunuri de larg...
Codul muncii 2011: Cele mai importante modificări ale legislației
Codul muncii a avut parte în 2011 de cea mai importantă modificare din ultimii nouă ani, prin legea publicată pe 31 martie în Monitorul Oficial și care va intra în vigoare începând cu data d...