Codul Muncii
96 articole · RSS
Ce mai schimbă Ministerul Muncii la propunerile de modificare a Codului muncii ale investitorilor străini
La o zi după ce sindicatele și o parte din patronate s-au întâlnit cu premierul Emil Boc pentru a discuta despre modul în care decurg negocierile pentru modificarea Codului muncii au apărut...
Salariatul angajat temporar ar putea primi mai puțini bani decât un angajat, pentru aceeași muncă
Salariatul angajat temporar ar putea primi bani mai puțini decât un angajat care prestează aceeași muncă, dar nu va putea avea un venit mai mic decât salariul minim brut pe țară garantat în...
Noi propuneri la Codul muncii: Probele în conflictele de muncă rămân în sarcina angajatorului
Ministerul Muncii renunță la intenția de a obliga angajatul reclamant să aducă probe în conflictele de muncă și menține această dispoziție în sarcina angajatorului, la fel ca în prezent, pot...
Flexibilizarea Codului muncii, împiedicată din nou de sindicate și patronate
Cele mai recente dezbateri pe tema modificării Codului muncii, proiect propus la sugestia Consiliului Investitorilor Străini și a Camerei de Comerț Româno-Americane, au eșuat din nou din cau...
Botiș: Dacă până în 21 ianuarie nu va fi o variantă finală a Codului Muncii, MMFPS va asuma un cod
Ministrul Muncii, Ioan Botiș, a declarat, vineri, într-o conferință de presă, că în situația în care ministerul nu va ajunge la un acord cu patronatele și sindicatele astfel ca până în 21 ia...
Modificările la Codul Muncii pun în pericol siguranța locurilor de muncă
Propunerile de modificare la Codul Muncii duc la o insecuritate pe piața muncii, angajații neputând să-și mai facă planuri pe termen lung sau să ceară credite la bănci, întrucât nu vor mai a...
Opinie Dorin Oancea: Cei care plătesc
"Am crescut salbatic, cadem salbatic." O vorba a unui om de afaceri roman pe care personal il respect foarte mult si care a conchis, saptamana trecuta, o discutie cat amara, cat optimista de...
Modificări la Codul Muncii: Perioada obligatorie de concediu neîntrerupt scade de la 15 la 10 zile
Perioada în care angajatorul trebuie să asigure fiecărui salariat concediul de odihnă neîntrerupt, pentru situațiile în care concediul este programat fracționat, va fi redusă de la 15 la 10...
Ce se modifică în Codul Muncii: preaviz și perioade de probă mai mari. Contractele pe termen determinat vor deveni regula
După luni de zile în care doar s-a vorbit despre modificarea Codului Muncii, ministerul de resort a întocmit un proiect care conține modificările propuse de patroni, scrie înCont.